People Management and Branding

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil eines wachsenden Unternehmens mit offener Unternehmenskultur sein?

Für unser Team suchen wir nach neuen organisierten und motivierten Talenten als Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit im Bereich People Management and Branding (m/w/d).

Das bieten wir Dir:

  • Flache Hierarchien und die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Eigenständiges Arbeiten und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur: Du arbeitest mit jedem im Team
  • Ein attraktiver Büro-Standort in Bahnhofsnähe aber auch die Möglichkeit zu Remote-Arbeit
  • Kurze Kommunikationswege und eine „Open Door Policy“

Das erwartet Dich:

  • Gemeinsam mit unseren Partnern identifizierst du neue Positionen und bist eigenverantwortlich für die Besetzung zuständig (Recruiting, Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Personalauswahl)
  • Du leitest das Onboarding neuer Mitarbeiter und betreust unserer Teammitglieder in allen HR-Bereichen
  • Mit unserem Head of Operations entwickelst du Strategien und Maßnahmen zur Stärkung und Weiterentwicklung unserer Unternehmensmarke zudem bist du für die Umsetzung dieser Maßnahmen verantwortlich
  • Verbesserung und Weiterentwicklung unserer internen Prozesse

Das erwarten wir:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt
  • erste Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich HR
  • Du hast ein gutes Gespür für Menschen
  • fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Power Point und Teams
  • selbstständiges Arbeiten
  • Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit

Dein On-Boarding erfolgt innerhalb unseres Teams. Eine: r unserer Mitarbeiter: innen steht Dir zur Seite und unterstützt Dich bei der Einarbeitung in unsere spannenden Aufgabenbereiche. Dabei solltest Du eigene, frische Ideen in unsere bestehenden Prozesse einbringen und zur Weiterentwicklung beitragen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine vollständige Bewerbung erreicht uns als PDF per E-Mail an jobs@koenigsweg.com